Enfim...

Francisco Van Zeller, entrevistado no já quase instituição Diga Lá Excelência, vem defender que nas situações em que as competências do trabalhador já não sejam necessárias à empresa tal possa ser considerado justa causa de despedimento.

É caso para perguntar em que mundo vive o Presidente da CIP. Tal possibilidade está prevista na lei desde 1989, vide os despedimentos por reestruturação.